Трябва ли да започна бизнес с приятел?
Около 50% от стартиращите компании имат приятели като собственици, според Microsoft Office Live Small Business. Предприемачите често мислят да започнат бизнес с приятели, защото искат да работят с някой, на когото могат да се доверят. Бизнесът обаче може да унищожи приятелството и да завърши с гадна правна битка. Можете да предотвратите потенциални спорове, като изготвите официално споразумение, преди да стартирате вашата компания и да определите дали изобщо имате нужда от партньор.
Ползи
Споделянето на бизнес с приятел намалява разходите и задълженията за управление на бизнес за всяка страна. Ако искате да си вземете малко почивка за почивка, например, приятел може да ви настани и да поеме вашите отговорности. Най-важното е, че разполагате с повече ресурси, отколкото ако сте ходили с еднолично дружество.
Недостатъци
Освен ако и двамата нямате една и съща мечта за вашата компания, партньорството с приятел може да предизвика конфликт. Например единият партньор може да иска да създаде бизнес, за да поддържа скромен доход, докато другият мечтае да стане индустриален гигант. Освен това може да имате разногласия относно това кой има власт и разпределението на работата и печалбите.
Предотвратяване на проблеми
Ейми Суифт, главен редактор на Ladies Who Launch, предлага всяко партньорство между приятели да започне с официално споразумение, за да се избегнат правни проблеми по пътя. Този писмен документ трябва да описва подробно какво се случва, когато някой от партньорите реши да напусне, умре или вече не може да работи. Трябва също така да договаряте как да разделите собствения капитал във фирмата и да делегирате отговорности.
Съображения
Някои от най-големите компании, като Google, започнаха с приятели. Трябва да сте сигурни, че всяка страна ще внесе нещо на масата сега и в бъдеще, според "Бостън Бизнес Журнал". Тъй като компанията се разраства, може да се нуждаете от нов набор от умения, който другата страна не притежава, и бихте могли да закъсате между уволнението на приятел и плащането на тежка заплата.
Бакшиш
Stever Robbins от "Boston Business Journal" препоръчва едната страна да спечели 51 процента от акциите на компанията, за да направи ясната власт при вземането на решения. Партията, която инвестира най-много пари и работна ръка, трябва да получи по-голямата част от собствения капитал. „Идеите мъже“ трябва да получат не повече от 2 процента дял - по-малко, ако нямат много задължения - във фирмата, защото управлението и инвестициите са много по-важни за успешната компания.
