Идеи за регулиране на заплатите
Средният годишен темп на инфлация в Съединените щати е бил 3,43% от 1913 до 2006 г., според Journal of Financial Service Professionals, публикуван от университета Радфорд. Инфлацията се отнася до скоростта, с която се увеличават общите цени. Повишаването на цените влияе върху разходите за гориво, разходите за жилище и разходите за храна. Настоящият доход може да не отговори на нарастването на разходите за живот или инфлацията и този факт кара мнозина да търсят по-добре платена работа. Но ако харесвате работата си и не искате да напускате работодателя си, договарянето на корекция на заплатата може да създаде ситуация, в която да спечелите.
Изследвайте външните пазари
Работодателите и корпорациите основават заплатата на такива фактори като опит и образование. Работните места обикновено включват заплата на начално, средно и управленско ниво, а повечето работни места имат ограничение на заплатите. Договарянето на корекция на заплатата изисква внимателно проучване, тъй като искането за увеличение на заплатата, което е извън нормалния диапазон за вашата позиция, може да завърши с разочарование. Министерството на труда на САЩ предлага информация за диапазоните на заплатите за конкретни длъжности в цялата страна, както и информация за това какво можете да очаквате да спечелите с вашето ниво на опит и образование.
Сравнете вътрешните заплати
Вашият работодател може да предложи по-високи заплати, тъй като компанията расте и увеличава печалбите. Бъдете в крак с ваканциите, публикувани от вашия работодател, за да научите какво е готова компанията да предложи на нови кандидати. Ако кандидатите с по-малък опит и образование получават компенсация, която е конкурентна на настоящата ви заплата, обърнете се към работодателя относно корекция на заплатата. Получете информация за заплатата, като посетите онлайн борда на компанията или проверите местните малки обяви.
Подкрепете вашата заявка
Работодателите трябва да знаят защо заслужавате корекция на заплатата. Да бъдеш в състояние да подкрепиш молбата си е наложително, особено в трудна икономика, когато малко работодатели са готови да увеличат заплатите. Но ако смятате, че заслужавате повече пари, насрочете среща с работодателя си. Заведете изследването на заплатите си на срещата и представете на работодателя си типични заплати за местното население и в цялата страна. Бъдете професионални, подчертайте последните си постижения и покажете, че сте високо ценен играч на отбора.
Преговарям
Вашият работодател може да откаже искането ви за корекция на заплатата. Използвайте това като възможност за договаряне на други предимства. Вероятно вашият работодател оценява вашата отдаденост и упорита работа и той може да е готов да обсъди предимства, като например четиридневна работна седмица, гъвкав график, работа на разстояние и може би допълнително време за почивка.
