Петминутни ледоразбивачи за срещи
Когато провеждате срещи за вашия малък бизнес, имате нужда от начини за започване на срещите. Използването на ледоразбивачи може да помогне на участниците да се отпуснат и да се почувстват като част от екип. Плюс ледоразбивачите могат да бъдат забавни и вашите служители ще дойдат да гледат на срещите като на нещо, което очакват с нетърпение.
Помолете всеки участник да разкаже за първата си или най-лошата работа. С напредването на приказките служителите ще започнат да се състезават кой ще има най-лошата работа от всички. Можете да дадете награда за най-лошата работа. Това не само ще помогне на служителите да се опознаят по-добре, но ще им помогне да оценят работата, която сте им дали.
Игра на хартиен самолет
Нека всеки участник в срещата напише името си на лист хартия, заедно с два интересни факта за нея. Нека всички участници сгънат документите си в хартиен самолет. Всеки трябва да хвърли самолет във въздуха, след което да вземе такъв, който каца наблизо. Човекът, който взема самолета, трябва да го отвори, да прочете информацията и да намери човека, на когото принадлежи. Това упражнение има елемент на игра, който ще отпусне участниците в срещата и те ще опознаят някой друг на срещата, като прочетат информацията на хартията.
Играйте Game Name
Нека всички присъстващи на срещата да напишат имената си вертикално на лист хартия. До всяка буква от имената си те трябва да напишат дума, която започва с тази буква, която разказва нещо за тях. Поставете хартиите с имена на стената, за да ги видят всички. Това изисква известно творческо мислене и участниците могат да прочетат стената с името, за да научат повече за колегите служители.
Игра за сваляне на една обувка
Нека всеки, който влиза в срещата, свали една обувка и я остави до вратата. Всеки човек трябва да държи по една обувка. Разпределете обувките на участниците на случаен принцип. Получателите на обувки трябва да намерят човека в стаята, към която принадлежи обувката. Те трябва да се представят, когато върнат обувките на законните собственици. Това е необичаен начин да накарате хората да се представят на всеки и да започнат разговор.
Игра 3-и-1
Дайте на всички пет минути да запишат три факта и една лъжа за себе си. Докато всеки човек чете четирите си „факта“, всички останали записват онзи, който вярват, че е лъжата. След това всеки човек разкрива фалшивото си твърдение и участниците виждат колко добре са познавали колегите си или колко добре се справят с четенето на езика на тялото или просто гаданията.
